栄鋳造所は、社員の25％以上を20代の次世代を中心に構成する企業です。 製造業の平均年齢は45歳、業種別でも際立って平均年齢が高い業界の中で 弊社の「次世代」を担う社員構成は、他社にはない強みを有します。 現場では、お客様の要望を達成するために社員の様々な提案を即座に行動にうつす事ができる風通しの良さと失敗を恐れない挑戦マインドを持って仕事に望んでいます。 弊社固有の技術である「パイプ鋳込み」で製作したコールドプレート（水冷ヒートシンク）、鋳造技術開発、工程整備・品質改善は、 既存の枠にとらわれない若手の発想と行動を通じて、他社の追随を許しません。